Team - Karin Schneider

SCHWERPUNKTE

• Sparringpartner für Entscheidungsfindung (für einzelne und/oder Entscheiderkreis)
• Change Management auf Team- und Organisationsebene – Prozessberatung/-begleitung, Organisationsauf-/umbau, Arbeiten quer zur Linie
• Coaching – v. a. zu Führung, Change, eigene Ausrichtung, Persönlichkeitsentwicklung
• Expertenberatung für Führung, Change, Ziele und Strategie
• Führungsarbeit, Führungskräfteentwicklung
• Unterstützung in der operativen Personal- und Organisationsentwicklung (Einzel-, Team- und Organisationsebene)
• Ganzheitliche Arbeitsweise vor systemischen Hintergrund und mit agilen Methoden