Team - Karin Schneider

SCHWERPUNKTE

  • Sparringpartner für Entscheidungsfindung (für einzelne und/oder Entscheiderkreis)
  • Change Management auf Team- und Organisationsebene – Prozessberatung/-begleitung, Organisationsauf-/umbau, Arbeiten quer zur Linie
  • Coaching – v. a. zu Führung, Change, eigene Ausrichtung, Persönlichkeitsentwicklung
  • Expertenberatung für Führung, Change, Ziele und Strategie
  • Führungsarbeit, Führungskräfteentwicklung
  • Unterstützung in der operativen Personal- und Organisationsentwicklung (Einzel-, Team- und Organisationsebene)
  • Ganzheitliche Arbeitsweise vor systemischen Hintergrund und mit agilen Methoden

Coaching/Sparring

Change

Personalentwicklung

Agil